B2B продукт HR-Tech рынка, модульное ПО для автоматизации найма
Задача
Создать гибкую и узнаваемую бренд-систему, подготовить компанию к интеграции в HeadHunter Group, обновить визуальную коммуникацию и разработать новый сайт Skillaz
Моя роль
Бренд-дизайн и арт-дирекшен
Обязанности
Разработка ребрединга, обновление сайта, разработка шаблонов SMM и презентаций, оформление ивентов, мерч
Длительность
1 год
Айдентика с 2017 по 2023 год
Ребрендинг март 2024 года
Стратегия бренда и арт-дирекция
Определила визуальное направление бренда и создала основу новой бренд-системы
Сформировала принципы, по которым бренд масштабируется на сайт, продуктовые модули, ивенты, мерч и коммуникации
Брифовала агентство на ребрендинг и управляла визуальной частью процесса
Разработан единый шаблон презентаций
Разработка единого шаблона для соц сетей
Коммуниакции и носители
Разработала шаблоны для презентаций, документации, e-mail рассылок, соц сетей, внешней рекламы
Создала айдентику ежемесячного внутреннего митапа All Hands: презентации, SMM-шаблоны и визуальную систему
Коллекция внутреннего мерча для сотрудников по мотивам Formula-1
Придумала кей-виз и концепт: на день рождения мы дарим сотруднику гоночный лонгслив с его именем и идем командой идем в картинг (и мерч, и традиция реализованы)
Итоги
Совместно с агентством создали гибкую и масштабируемую бренд-систему Skillaz, подготовив компанию к интеграции в HeadHunter Group
Разработала айдентику для ключевых мероприятий, включая ежемесячный митап All Hands и ивент HR_Retreat — от ключевого визуала и лендинга до оформления пространства, мерча и промоматериалов
Обновила визуальную коммуникацию, сайт и принципы масштабирования бренда на продукт, ивенты и мерч
Создавала digital и event-материалы с нуля — сайты, key visuals, концепты мероприятий, мерч, презентации и оформление соцсетей